一、总经理助理1名

岗位职责：

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
2、配合总经理处理外部公共关系；
3、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
4、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职资格

1、女性，五官秀丽，年龄22-30岁，身高1.65以上；

2、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
3、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

二、项目经理1名

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成；
4、负责协调、组织解决生产中的所有问题；
5、负责外协生产厂家的商务结算。

1、本科及以上学历，建筑工程相关专业；
2、具有5年以上建筑装饰从业经验，3年以上大中型装饰项目施工管理经验；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、具备施工管理能力，能够组织和开展项目启动和施工，善于把控项目质量和成本，有效管理合同账款；

5、熟练掌握装饰施工各环节工作；

6、能够突破施工难点和关键点，具备妥善处理紧急事件的能力；

7、能够尽快掌握工作各方面基本流程和工作指引；

8、具备优良的沟通能力、团队建设能力。

待遇：5000-8000元/月，中餐+买社保

三、前台文员

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、指纹打卡机等）；
5、协助公司员工的复印、传真等工作；
6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、女，五官秀丽，形象气质佳，年龄18—26岁，身高1.60以上；
2、普通话准确流利；
3、熟练使用电脑办公软件。

待遇：3000-5000元/月，中餐+买社保

四、技术负责人2名

岗位职责：

1、负责施工工程质量和技术工作的总体控制；
2、管理项目的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、解决施工现场的技术问题；
4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量；
5、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案；
6、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；
7、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;
8、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；
9、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

任职资格：

1、本科以上学历，建筑或土木工程专业；
2、5年以上相关工作经验；
3、熟悉建筑行业规范；
4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。

待遇：面谈

五、水电工程师2名

岗位职责：

1、负责施工工程中水电方面的技术支持与审核；
2、编制工程成本计划、资金使用计划；
3、协调解决或处理现场施工方案的变更；
4、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；
5、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。

任职资格：

1、大专以上学历，土建、水电、土木工程以等相关专业；
2、从事本工作经验5年以上，且有建筑、装修等工程现场实务经验；
3、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先，有国家一级建造师资格者优先；
4、能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。

5、熟悉国家有关规范及图纸，能指导和管理工地水电安装工程技术问题及施工方面问题。

待遇：4000-6000元/月，提供中餐

六、装修施工员4名

岗位职责：

1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；

任职资格：

1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

待遇：3000-4500元/月，提供中餐

七、安全员

岗位职责：

1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的安全事故。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，、工民建、建筑和结构类相关专业；

2、男性，2年以上工作经验，有安全员证，熟悉工地安全规程及国家相关规范，能独立完成工地安全管理及内业资料，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

待遇：3000-6000元/月，提供中餐

八、材料员1名

岗位职责：

1、收集并整理材料数据,及时向相关负责人反馈材料信息；

2、做好材料采购计划,材料用款计划；

3、对所购材料的单价,数量,品质负责,作到及时,准确无误的提供优质材料；

4、对产品质量的跟踪负责；

5、对验收不合格,库存产品的退换负责；

6、对材料验收,入库,用款报账的及时性负责。

任职资格：

1、大专以上学历，建筑类相关专业；
2、建筑装饰行业1年以上相关工作经验；
3、熟悉工地材料采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

待遇：面谈

九、装修质检员1名

岗位职责：

1、熟悉施工图纸，项目标准和质量验收标准；
2、掌握质量控制点，及时实施工程的检验评定，客观公正地做好工程质量的评定工作；
3、加强现场检查，实施质量把关，及时发现质量缺陷，对不合格品进行标识，隔离，必要时下达整改通知单或责令停工整顿；
4、组织工程质量的自检工作；
5、负责项目所用检测设备的正确使用；
6、就质量问题与工程部其他管理人员进行及时沟通和协商，必要时向上级主管部门报告。

任职资格：

1、2年以上相关专业质检经验；有装饰装修质检经历的优先录用；
2、踏实稳重，责任心强，工作有热情，有团队精神，能承受工作压力；
3、持有质检员上岗证，专业全面者优先。

待遇：面谈

十、工地库管4名

岗位职责：

1． 定期编制材料入库、出库及库存台账，以备财务部、工程部备查；
2． 确保库存产品或材料的材质不变、丢失、损坏；
3． 按照工作规定收发物资，确保物资的帐、物相符等。

任职资格：

熟悉建筑装修材料，有相关工作经验，熟悉电脑者优先考虑。

待遇：3000-4000元/月，提供食宿